組織信任對組織公民行為之研究-以知覺組織公平為干擾變項

親愛的先生/女士您好,

耽誤各位的時間填寫此問卷,本問卷是一份學術研究,目的在了解您對於目前所屬工作的個人感受,本問卷秉持學術研究倫理精神及個人資料保護,問卷採不記名方式,您所填寫的資料絕對保密,僅作統計分析,絕不做個人資料洩漏,請安心填寫,衷心感謝您的填答與協助。

您的填答結果都會直接影響到研究結果,為確保資料的整體性及正確性,請您填寫全部的題目和基本資料。再次謝謝您的協助!

 

樹德科技大學管理學院 企業管理系

                                                                 指導教授:王昭雄  教授

研究生:許韋庭

林均品

洪鈺軒

蔡采霖

敬上